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萨尔图区2024年度人才引进公告
发布者:学办     发布日期:2024年04月09日 13:03     点击数:

按照2024市委书记进校园活动以及在庆高校专场招聘会有关要求,现将人才引进有关事宜公告如下:

一、引才计划

区机关及街道所属事业单位法学类专业引进人才32名,区属事业单位其他专业引进人才15名,基层社区卫生服务中心医学类专业引进人才3名。

二、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行、职业道德和社会公德。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,符合国家公务员录用体检标准。

4.学习成绩良好,专业知识扎实,能如期毕业并取得相应学历、学位证书。

5.法律法规规定的其他条件。

(二)岗位条件

1.具有引进岗位所需学历、学位和专业等相关条件的应届毕业生,详见《萨尔图区2024年度人才引进计划表》(附件)。其中专业目录要求参照《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》。

2.本科生年龄应为28周岁以下,1995328日及以后出生;硕士研究生年龄应为33周岁以下,1990328日及以后出生;博士研究生年龄应为38周岁以下,1985328日及以后出生。

3.能够按时获得相应学制的毕业证和学位证,报名所使用的专业和学历必须一致。本科及硕士研究生应于2024731日前取得相应毕业证和学位证,博士研究生应于20241231日前取得相应毕业证和学位证,如未能在规定时间取得相应毕业证和学位证,取消引进录用资格。

(三)有下列情形之一的,不予引进

1.自公告发布之日起,国家公务员或事业单位在编人员(含试用期内)。

2.因犯罪受过刑事处罚人员。

3.在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为,仍在禁考期人员。

4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员,或因违法违纪受过党纪处分人员。

5.被依法列为失信联合惩戒对象人员。

6.隐瞒情况、冒名顶替、弄虚作假、违反考试纪律、档案造假或存在其他问题的人员。

7.依照有关法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、引进程序

(一)报名及资格审查

报名采取网上报名和高校专场招聘会方式进行,自本公告发布之日起即可报名。请登录报名网址:http://61.167.145.243:8090进行注册报名。报名截止时间另行通知,报名需提供的材料:

1.各学习阶段有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》电子版。

2.身份证及所有学历的毕业证、学位证电子扫描件(所学专业以毕业证书上注明的专业为准。未取得毕业证书的2024年毕业生,还须提供本人学生证电子扫描件、学信网上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》(有效期内)、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

3.使用在庆高校省级及以上一流本科专业条件进行报名的考生,以201920202021年度认定的国家级和省级一流本科专业为准,认定当年及以后,该专业毕业符合条件的考生可以报名;使用专业综合排名条件进行报名的考生,需要提供专业排名的证明材料(加盖学校相关部门公章)电子扫描件(2024年应届毕业生以公告发布之日前的完整学年每一个学年的排名情况为准。认定综合排名采取四舍五入的原则,以综合评价排名前30%”为例,如证明材料中综合排名为30.4%,则符合报名条件;如证明材料中综合排名为30.5%,则不符合报名条件

4.大庆户籍考生须提供公告发布之日前的,户口簿原件户主和本人页面电子扫描件(户主页为有公安机关户籍章的页面)。

5.大庆高考生源考生须提供个人档案中高考报名表复印件(加盖档案管理部门公章)或到学校档案馆打印普通高等学校录取新生名册(加盖学校档案管理部门公章)扫描件。

6.录取批次证明材料须到学校档案馆打印普通高等学校录取新生名册(加盖学校档案管理部门公章)扫描件。

7.未就业毕业生须提交档案保管部门出具的保管档案证明电子版(档案存放在黑龙江省各地人才部门的考生,可在微信小程序中搜索龙江人才,点击登录输入姓名及身份证号进行人脸识别验证我要办出具证明,提交审核后生成存档证明)。

8.岗位要求的相关证书或资格等证明材料电子扫描件。

(二)能力测评。对符合条件的报名人员,集中开展能力测评,具体时间地点另行通知。根据能力测评最终成绩排名确定拟进入考核体检考生名单,名单在大庆市萨尔图区人民政府网站进行公示,公示期为3个工作日。

(三)考核和体检。根据能力测评综合成绩从高到低的顺序,确定考核与体检人选。考核将采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、同考核人选面谈等方式进行,重点考核考生思想政治素质、道德品质、现实表现等情况。体检内容和健康标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生本人自理。对因考核、体检不合格或自愿放弃录用等情况产生空缺的,可按能力测评综合成绩从高到低依次递补。

(四)公示和录用。对通过考核与体检的人员,在大庆市萨尔图区人民政府网站进行公示,公示期为7个工作日,公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员,办理录用;对公示期间反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

四、其他事宜

1.引进人才由相关部门办理起薪、落实事业编等手续,签订相关协议,试用期一年,试用期满考核不合格的取消录用。

2.报名区机关及街道所属事业单位法学类(0101)岗位人员统一研究确定工作单位。

3.本次人才引进不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

4.报考人员应诚信报名,如实填报信息、提供有关材料。资格审查贯穿人才引进全过程,在引才各环节发现报考人员弄虚作假、填报信息不实或不符合报考资格条件的,均取消其报考资格,已经录用的予以解聘,并追究相关责任人的责任。

5.报考人员应随时关注萨尔图区人民政府网站发布的公告或通知,保持通讯畅通,因个人原因导致错过任何环节的,报考人员自行承担相关责任。

6.本公告由大庆市萨尔图区人才工作领导小组办公室负责解释。

联系电话:0459—6100090

咨询时间:工作日8:30—11:30 13:30—17:00

附件:萨尔图区2024年度人才引进计划表


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